提高站位守初心 立足本職擔使命

——中鐵十一局橋梁公司汪微的抗疫故事

編輯發布:十一局橋梁黨委工作部 ??時間: 2020-06-11?【字體:

他是目前橋梁公司基層黨組織書記中最年輕的一位,是位90后。在家鄉社區疫情防控中,他勇當先鋒,融入社區,率先垂范,配合做好防疫工作;在項目疫情防控和復工復產上,他情系員工,未雨綢繆,嚴格管控,用實際行動踐行一名共產黨員、一名基層黨組織書記的初心和使命。他就是牡佳項目黨工委副書記汪微。

一、社區防控,他勇當先鋒

2019年11月下旬,日均氣溫已逾零下10度,位于黑龍江七臺河市勃利縣的橋梁公司牡佳項目已進入冬休,絕大部分的管理人員都已放假回鄉,作為項目領導的他卻一直堅守在工地。直到2020年1月19日,梳理完手頭的工作,他才踏上了回家的路,乘坐哈爾濱至武漢的航班,在武漢中轉,第二天乘坐高鐵回到家鄉江西省婺源縣。

1月25日,根據要求,他主動到村委會登記上報了返程路徑和有關信息,由于返程經過武漢的緣故,需居家隔離14天。時至2月中旬,疫情得到控制,然而疫情管控卻絲毫不能放松。隔離期結束后,他主動聯系村委會韓主任說道,“我是黨員,我報名參加志愿抗疫,為家鄉出一份力”。村委會表示非常歡迎,爽快答應了他的請求。

志愿服務期間他主要是做好兩大方面的工作。一是深入社區開展疫情防控安全宣傳,積極引導群眾“常居家少外出”,在卡口張貼“饒城疫安”二維碼并引導居民掃碼下載注冊,做好“饒城疫安APP”電子通行證的推廣、安裝、使用。二是堅守防控卡點,從嚴落實人員流動、車輛出行管控,尤其關注外來人員管理,查看復工復產返崗人員的健康通行憑證,保證出入暢通。同時在村委會人手緊缺的時候,他還到辦公室協助辦起業務來,幫助村民群眾開具返崗復工健康證明。他的這些舉動一時間就在村里傳開了。剛開始很多村民正納悶還不解,問他怎么干起這工作的時候,他卻說道“因為我是黨員,也是村里的一份子,這是我應盡的責任”。大家紛紛為他豎起大拇指,平凡的舉動贏得了村委會干部和家鄉群眾的一致點贊。

二、情系員工,他實時關注

他所在的牡佳項目員工來自五湖四海,湖北籍人員也不少,有14個,他們的健康安全在疫情期間就像一座大山時刻壓在他的心里。疫情期間,汪微經常通過電話、微信等途徑及時了解項目員工的健康安全狀況。當得知項目副總工王宇1月20日從武漢返程后的一周左右開始出現低燒癥狀,他心急如焚,安慰道“不用過于焦慮,但還是建議去醫院做個檢查,在醫院一定要做好防護,避免醫院接觸感染”。經過檢查確保無問題之后,他才松了口氣。

“口罩貴點也要買,非常時期,員工的生命安全最重要”。他放心不下的還有春節留守在項目的員工生活保障及安全防護問題。在“一罩難求”和地方管控的情況下,他多方聯系、溝通,自掏腰包,墊付購得防疫物資并保障員工生活所用物資的供應。

在微信工作群里,他通過多種方式、途徑向員工傳達上級政策,收集疫情防控知識,讓廣大干部員工及時掌握、辯識和預防新冠肺炎,要求員工做到不信謠、不傳謠。“新的一年,所有人都要平平安安的回到項目,一個也不能少”,這是他多次在群中的提出的希望和要求。

在3月15日得知可以進入項目駐地勃利縣時,他著即辦完手續開始返程。家人和他說可以再等幾天,離4月1號復工還有一段時間,先不著急過去。他卻對家人總說:“我是項目部的領導,我更是一名共產黨員,我要抓緊回去安排,不然不太放心,況且還要集中隔離14天呢”。

為確保員工能夠順利返崗,針對重點疫區返崗員工出行難問題,他積極與當地防疫部門聯系,開具相關復工證明,他牽頭部署制定了疫情防控方案,安排專人負責返崗人員接送和體檢,逐一登記返程軌跡信息,做到跟蹤到場。為確保返崗員工健康安全,他和經理商定要給全員進行核酸檢測,讓大家能夠放心踏實工作。他主動聯系哈爾濱的核酸檢測機構,共為進場241人進行了核酸檢測,另為14名湖北籍人員進行了血清抗體檢測。同時按照當地政府管控要求,對湖北籍返崗人員實行了集中隔離14天外加居家隔離14天。

三、疫情防控,他從嚴管理

應雞東縣防疫指揮部要求,接局指指示,牡佳項目興農制梁場作為返崗員工醫學防疫集中隔離點,對外地區返崗復工的其他線下工區分部人員進行集中隔離觀察14天。為此,他遠程指揮興農梁場留守人員孫有才、趙蓬勃與張文輝三人成立抗疫小組負責隔離點疫情防控工作,強調安全第一,從嚴管理,做好測溫消殺,保障物資供應。每天他都要通過他們的工作匯報并在手機上通過“螢石云”APP查看視頻監控,實時掌握現場疫情防控情況。自3月1日至3月17日期間,共圓滿完成了八批次69人抵達興農制梁場的醫學防疫隔離觀察工作。

疫情期間,少不了需要上報各類信息表格,他多次強調,疫情期間上報的信息必須準確,不得瞞報、謊報、漏報。其中在員工分批次返崗復工時,項目每天需對接局指確定第二天返程的人員的準確行程信息和個人返程軌跡路徑。其中安質部的一名員工因個人原因修改了行程而沒有及時上報,導致當地防疫部門接站核對時人數對不上,給后期的人員返崗工作造成了一定的不良影響。為此,他在項目工作群里對這名員工進行了通報批評,并要求他寫了書面檢討。

4月中下旬,黑龍江哈爾濱的疫情形勢不容樂觀,因哈醫大一院、哈爾濱市第二醫院兩家醫院大規模感染的哈爾濱聚集性疫情已經累計感染80余人。在疫情開始呈現擴散趨勢時候,他就立即和經理溝通,會同部室負責人、各工序工班長,召開疫情防控再升級專題會議,商定對梁場疫情防控措施再加碼升級方案,制定了“管住人、關注門、禁聚集、再檢測、早發現”的升級管控措施,對梁場實行更嚴格的封閉管控。他要求除滿足生產及生活必須的物資車輛外,其余人員、車輛一律不得出入梁場,特殊需要的須憑項目黨政主管簽批的通行證方可進出。

“防疫工作是我上半年要主抓的頭等大事,防疫工作做好了,項目就能夠放手大干,早點完成施工任務”,這是他給自己的要求定位。正是通過這一系列從嚴管理的舉措,保障了員工的生命健康安全,保障了項目能夠生產大干。

“身為黨員要有擔當,關鍵時刻要站的出來,沖的上去,不能把自己等同于普通群眾,要發揮先鋒模范作用”,這是他經常和支部的黨員強調的。他也時刻都以一名合格共產黨員的標準要求著自己的一言一行,有效引導了項目黨員干部先鋒模范作用的發揮,為疫情防控筑牢了一道堅實的防線。(提供者:汪微)

汪微加入到家鄉抗疫“黨員先鋒崗”中

汪微堅守在家鄉抗疫一線

返崗后,汪微積極做好所在項目防疫工作

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